عن الأكاديمية

تم إطلاق  أكاديمية حكيم في عام 2015 لتصبح الذراع التعليمي لشركة الحوسبة الصحية ،لتساهم في بناء القدرات المحلية وتطوير الموارد البشرية، حيث تهدف الأكاديمية إلى تعزيز دور المعلوماتية الصحية و تطوير مهارات تكنولوجيا المعلومات في تحسين عمل القطاع الصحي في الأردن من خلال تدريب خريجي الجامعات المحلية من مختلف التخصصات الطبية و موظفي القطاع الصحي العام والخاص وموظفي الشركة

الرؤيا 

بناء القدرات المحلية وتطوير الموارد البشرية في مجال المعلوماتية الصحية بهدف رفع كفاءة مقدمي الرعاية الصحية.

الرسالة 

تعريف الكوادر الطبية والعلمية ببرنامج حكيم وتعزيز دور المعلوماتية الصحية في تحسين عمل القطاع الصحي في الأردن، بالإضافة إلى تأهيل طلاب الجامعات من تخصصات تكنولوجيا المعلومات والطب والخدمات الطبية المساندة والهندسة الطبية الحيوية للعمل في القطاعات الصحية العامة .

تتكون أكاديمية حكيم من ثلاثة ركائز:

1.بناء القدرات

تعمل أكاديمية حكيم على بناء قدارت الموارد البشرية في مجال المعلوماتية الصحية من خلال التعاون مع مختلف المؤسسات والجامعات والمنشآت الصحية لتعزيز دور المعلوماتية الصحية، وتبادل الخبرات.

2. الإبداع والابتكار

الصورة

كجزء من دور أكاديمية حكيم في بناء القدرات في الموارد البشرية، أطلقت الأكاديمية مسابقة سنوية، "مسابقة أكاديمية حكيم السنوية" (HAAC) 

لتعزيز التنافسية وتشجيع الإبداع والابتكار. تمنح المسابقة الأفراد من جميع أنحاء المملكة فرصة لعرض أفكارهم المبتكرة وتوسيع آفاقهم نحو ريادة الأعمال. 

3,  إدارة المعرفة

تشرف أكاديمية حكيم على إنشاء ومشاركة واستخدام وإدارة المعرفة والمعلومات داخل شركة الحوسبة الصحية EHS لتحقيق أهداف الشركة.

الصورة