عن شركة الحوسبة الصحية

تحقيقاً لرؤية صاحب الجلالة الملك عبد الله الثاني بن الحسين، تم تأسيس شركة الحوسبة الصحية (EHS) في أواخر عام 2008 بهدف تطوير قطاع الرعاية الصحية في الأردن. تعد شركة الحوسبة الصحية شركة خاصة غير ربحية، تعتمد على توفر حلولاً الإلكترونية لتحسين جودة وكفاءة الخدمات الصحية في الأردن.

في إطار التعاون مع شركاء استراتيجيين في مجالي الرعاية الصحية والتكنولوجيا، تعمل شركة الحوسبة الصحية (EHS) على تحسين مستقبل الصحة الإلكترونية في الأردن. وتشمل  المالكين الرئيسيين  وزارة الصحة (MoH)، ووزارة الاقتصاد الرقمي وريادة الأعمال، والخدمات الطبية الملكية (RMS)، ومؤسسة الحسين للسرطان (KHCF)، والجمعية الملكية للتوعية الصحية، وجمعية المستشفيات الخاصة، وصندوق الملك عبدالله الثاني للتنمية.

قي السنوات القادمة ستركز الشركة على تحقيق أستراتيجيتها والتي تهدف إلى تمكين المريض من خلال توفير منصة للخدمات الإلكترونية وتمكين مقدمي الرعاية الصحية من خلال العلم وتحليل البيانات الصحية، الذي يؤدي بدوره لتحسين الإدارة الصحية والوصول إلى ملف طبي موحد لكل مقيم في المملكة الأردنية الهاشمية.

تشرف شركة الحوسبة الصحية على أربعة برامج رئيسية تستخدم التكنولوجيا لتحسين جودة الخدمات الصحية في القطاع الصحي العام في الأردن. وتضم البرامج التي تديرها شركة الحوسبة الصحية ما يلي:

• برنامج حكيم
• مكتبة الاردن الطبية الإلكترونية - علم (ELM)
• أكاديمية حكيم
• برنامج تحليل البيانات الصحية- هدى  (HDA)

الصورة

 رؤيتنا

   دعم وتطوير الرعاية الصحية في الأردن، من خلال تزويد المرافق الصحية بتقنيات تكنولوجيا المعلومات لتقديم رعاية طبية ذات جودة ودقة عالية.

رسالتنا

تمكين الأطباء من الإطلاع على السجلات الطبية الإلكترونية ومعلومات المرضى الطبية من خلال برنامج حكيم مما سيكون له كل الأثر الإيجابي على نوعية الخدمة المقدمة، وذلك لأن الطواقم في الجهات الطبية ستركز على الحالة الصحية للمراجعين لا على الإجراءات الروتينية.

نحن نؤمن بأنه عن طريق تطبيق أفضل الممارسات ومن خلال زيادة كفاءة وفعالية مواردنا وأدواتنا سيكون بمقدورنا تحقيق النجاح في مهمتنا  والوصول إلى رؤيتنا.

تلتزم شركة الحوسبة الصحية بالقيم الأساسية التالية:       

الصورة

تعزيز الشغف لخدمة قطاع الرعاية الصحية العامة من خلال نظام فعال وكوادر طبية مؤهلة.

التمسك بمستوى عالٍ من الاحترافية في جميع أنحاء الشركة وبين موظفيها.

إظهار العمل الجماعي الفعال والكفء..

التركيز على تقديم خدمة متميزة.